4 Alasan pengalaman menjadi sukarelawan penting untuk karir

Feb 12, 2018 | / Tips / Umum |
Rate:
Dilihat 848x
Mencari pekerjaan di zaman sekarang memang tidak bisa dibilang mudah. Banyak persyaratan dan kualitas individu yang harus dimiliki seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan impian mereka. Salah satu persyaratan yang sering diminta oleh perusahaan-perusahaan besar adalah pengalaman menjadi sukarelawan. Simak mengapa pengalaman ini penting untuk karir Anda, seperti yang dilansir dari Huffington Post berikut ini.

1. Mengembangkan kemampuan
Seseorang yang memiliki pengalaman bergabung dengan sebuah komunitas dan menjadi sukarelawan biasanya akan memiliki lebih banyak keahlian ataupun kemampuan daripada mereka yang tidak. Dengan mengikuti kegiatan sukarelawan, Anda bukan hanya bisa mengembangkan keahlian ataupun menemukan bakat baru dari diri Anda, namun juga bisa memperluas cara pandang Anda.

2. Mengisi kekosongan resume Anda
Banyak perusahaan yang mengharuskan para calon karyawannya memiliki pengalaman kerja di bidang yang ditentukan, minimal selama 1-2 tahun. Namun jika Anda adalah fresh graduate, kemungkinan Anda belum bisa memenuhi kriteria yang satu ini. Oleh karena itu, Anda bisa memasukkan pengalaman menjadi sukarelawan alias volunteer sebagai kompensasi tidak adanya pengalaman kerja yang memadai. Hal ini tentu akan menjadi poin plus bagi Anda.

3. Membangun koneksi
Dalam sebuah komunitas hobi maupun kemanusiaan, Anda akan bertemu banyak orang dengan karakter dan latar belakang yang berbeda-beda. Mereka bisa menjadi koneksi bagi Anda untuk mendapatkan lowongan kerja, atau bahkan rekomendasi rekruitmen pegawai. Tidak pernah ada ruginya mengembangkan diri lewat kegiatan sukarelawan.

4. Meningkatkan kreativitas
Biasanya, dalam sebuah kegiatan komunitas, para anggotanya diminta untuk mengeluarkan ide-ide segar yang dapat menjadi sumber inspirasi bagi satu sama lain. Dengan begini, Anda pun akhirnya bisa lebih mengeksplor kreativitas yang selama ini mungkin masih terpendam di benak Anda saja. Perusahaan-perusahaan besar lebih banyak memilih calon karyawan yang kreatif daripada yang hanya bermodalkan nilai akademik bagus saja.
Tips Pilihan Lainnya: